Quels sont les paramètres

L'attitude (convictions intérieures) détermine le type de pensées et d'actions, la direction du chemin de vie: ce que vous devez rechercher, quel est le sens des efforts, ce qui est le succès et l'échec.

Il existe deux types d'installations:

Pour acquis - le succès est assuré par l'immuabilité de l'esprit et d'autres qualités. Les tâches complexes font peur, la critique est perçue très douloureusement, l'échec est considéré comme un échec complet. L'essentiel est l'affirmation de soi.

Pour la croissance, pour le développement - les qualités souhaitées peuvent être développées. Le succès est le résultat d'efforts ciblés et de pratiques rigoureuses. Concentrez-vous sur la formation et l'amélioration personnelle - une personne cherche à résoudre des problèmes difficiles, est attentive aux critiques et considère l'échec comme la clé du succès futur.

Installation: vue intérieure

Lorsque vous choisissez une installation, vous choisissez soit l'affirmation de soi soit le développement personnel.

Lorsqu'il est mis à la réalité, vous ne pouvez rien apprendre, car il y a des capacités, du talent et le succès est facilement réalisable (l'effort est pour les incapables). Si des problèmes surviennent, d'autres ou des circonstances sont à blâmer.

Ces personnes rêvent d'un «pic», mais souvent n'aiment pas leur travail. L'essentiel est le résultat, une démonstration de talent. Par conséquent, ils chérissent leur fierté, chérissent l'évaluation des autres et ont peur des échecs, qui sont considérés comme une stigmatisation à vie.

Lorsqu'il est mis à la croissance, pour réussir dans votre entreprise préférée, vous devez apprendre toute votre vie. Le succès est obtenu avec l'aide de courage et de persévérance, l'échec n'est pas une phrase, mais une chance d'acquérir de nouvelles connaissances et expériences. L'effort est la clé du succès. Les gens de ce type apprécient et aiment leur travail, leur recherche, leur processus, quel que soit le résultat.

Chaque installation a ses avantages. Une fois installé sur un donné, vous connaissez la vérité sur vous-même et réussissez dans ce qu'il y a de talent. Lorsqu'il est mis en croissance, cela ne dépend que de vous de développer certaines capacités et des imperfections que vous devez supporter.

L'installation est une partie importante de la personnalité. Si vous le changez, vous pouvez commencer à agir d'une nouvelle manière.

Efforcez-vous d'acquérir de nouvelles connaissances, de surmonter les obstacles, de tirer les leçons des défaites, de poursuivre les efforts, en tenant compte des critiques constructives et en appréciant ce que vous aimez.

La vérité sur les capacités et les réalisations

Il ne faut pas sous-estimer la capacité de développement d’une personne. Beaucoup de gens qui ont réussi dans l'enfance ne se sont pas démarqués, mais ont pu atteindre de grands sommets dans un certain domaine grâce à la curiosité insatiable et au soutien des autres.

La concentration sur la croissance contribue au développement des talents et apporte de vrais résultats. Pour le renforcer, vous devez louer non pas pour la capacité, mais pour les efforts déployés. Ensuite, la personne travaillera plus dur et réfléchira à de nouvelles connaissances, et non à la façon dont elle les appréciera. Il apprendra à atteindre des objectifs même dans un environnement hostile, en écartant l'influence des étiquettes négatives et des stéréotypes.

L'éloge de la capacité conduit à l'installation pour acquis, provoquant l'hostilité aux efforts et aux critiques. Les influences limitantes des stéréotypes privent la confiance, le calme et une attitude positive, réduisant ainsi l'échelle des réalisations.

Développez votre installation. Créez un environnement qui apprend aux enfants et aux adultes à se développer. Puis, face aux difficultés, ils défendent leur droit au développement et au succès.

Sport: établir des champions

Dans le sport, une grande confiance dans le talent. On pense que les talents naturels n'ont pas besoin d'efforts, c'est pour les autres, moins doués.

Mais l'installation est plus importante que le talent. La préparation, la stabilité psychologique et la détermination, qui sont assurées par une bonne installation, mènent à la victoire. Il aide à développer le caractère: travailler dans la sueur du visage, maintenir la concentration dans les moments difficiles et gagner.L'échec est considéré comme une source de motivation.

La grandeur dans le sport est la qualité d'un homme qui a osé essayer d'y mettre toutes ses forces. Michael Jordan s'est entraîné avec l'entêtement dont les légendes ont parlé. Les super-héros sportifs sont des gens ordinaires qui se sont rendus inhabituels. C'est le résultat du travail quotidien, de la stabilité psychologique, de l'analyse des victoires et des défaites, mais d'autres ne voient que du talent dans leurs réalisations. Le caractère, l’esprit et le cerveau du champion suffisent pour devenir un grand athlète.

Développer un état d'esprit de croissance pour développer le caractère et réussir.

Entreprise: installation et leadership

L'installation est très importante pour le leader à la tête de l'entreprise. Un leader avec une attitude donnée ne se soucie que de son image et de son profit, ne pense pas à encourager et à éduquer ses subordonnés, a peur des critiques et des concurrents. Pour lui, l'affirmation de soi et l'apparition du bien-être sont importantes, pas la réalité avec ses défauts et ses échecs.

Les grands dirigeants des entreprises ne se sont pas décidés à s'affirmer, ils se sont simplement engagés avec enthousiasme dans leur entreprise préférée, recevant un grand plaisir du travail - et tout cela les a conduits à l'entreprise Olympus.

Pour qu'une entreprise prospère, un leader doit se concentrer sur la croissance. Le travail lui donne de nouvelles expériences, connaissances et joie. Il sait reconnaître les erreurs et se reconstruire, encourage la croissance professionnelle des employés et la critique constructive, croit en son équipe et à sa réussite à long terme.

Relations: attitude et sentiments

Les gens gèrent leurs sentiments différemment. Lorsqu'elle se concrétise dans le mariage ou l'amitié, tout devrait se passer d'elle-même, sans effort, car il y a une personne idéale - il suffit de la trouver. L'essentiel dans une relation est l'affirmation de soi, vous pouvez facilement vous impliquer dans une compétition avec un partenaire - certains sont plus intelligents, certains sont plus talentueux.

Suivant l'attitude envers la croissance, afin de créer une union forte, vous devez faire des efforts, être en mesure de reconnaître les lacunes de chacun, comprendre les problèmes et les résoudre ensemble. Les deux parties apprennent à coexister, à se développer en tant qu'individus, leur connexion devient plus profonde. Le sens du mariage et de l'amitié est de favoriser le développement d'un partenaire et, avec lui, de vous aider à vous développer.

Avec l'aide de l'approche développementale, la timidité et l'agressivité peuvent être surmontées, car ces traits de caractère sont inhérents aux personnes ayant un don pour acquis. Ils sont obsédés par la façon dont ils sont évalués, tandis que l'on devrait s'efforcer de développer les relations, la coopération et l'auto-amélioration.

Parents, enseignants et formateurs: comment se forment les attitudes

Ne jugez pas, mais enseignez. Vous pouvez tout enseigner. La meilleure chose qui puisse être faite pour un enfant est de lui apprendre à aimer les épreuves, à analyser les erreurs avec intérêt, à connaître le succès et à ne jamais arrêter d'apprendre.

L'attitude envers la croissance se forme si les parents encouragent le développement et l'éducation des enfants, l'attitude envers la réalité - s'ils se soucient de l'image et non du développement de l'enfant. En louant les capacités d'un enfant, on peut saper la motivation, les résultats inférieurs et la confiance en soi. L'admiration et le respect des efforts et des choix faits doivent être exprimés.

Les enseignants devraient avoir une orientation de croissance à la fois par rapport à eux-mêmes et par rapport aux enfants. Exigeant et attentionné - telle devrait être leur approche. Leur objectif est d'apprendre aux enfants à penser de manière indépendante, à aimer étudier et à travailler dur pour répondre à des normes élevées.

Les entraîneurs à travers l'installation mènent à la victoire. Ils inculquent aux élèves des valeurs et des qualités qui les aideront à devenir non seulement de bons athlètes, mais aussi de bonnes personnes.

Les parents, les enseignants et les formateurs sont responsables de la vie des gens. L'attitude envers la croissance joue un rôle clé: elle les aide à utiliser leur mission et les élèves réalisent leur potentiel.

Comment changer l'installation

Les gens changent, des changements sont possibles - c'est la base de la croissance.Une simple connaissance de l'existence d'une attitude envers la croissance peut conduire à de grands changements dans la perception qu'ont les gens d'eux-mêmes et de la vie, ouvrir d'autres perspectives et les aider à oser poursuivre leurs rêves.

À quels changements fondamentaux un changement d'installation peut-il conduire? Libérer le potentiel intellectuel et inspirer au travail et aux réalisations; utiliser le temps avec plus de sagesse; apprendre tous les jours.

En adhérant à une attitude donnée, vous augmentez l'estime de soi et apprenez à gagner l'amour et le respect. Mais, s'ouvrant à la croissance, vous devenez vous-même davantage.

Tout d'abord, même dans le cadre d'une attitude donnée, modifiez les jugements de valeur, puis élaborez un plan de transition vers un objectif de croissance - quand, où et comment - et respectez-le strictement.

Pour changer l'attitude de l'enfant, montrez l'attitude de croissance en utilisant votre propre exemple. L'apprentissage devrait trouver un nouveau sens - pas des notes élevées, mais de nouvelles connaissances acquises avec plaisir et intérêt.

La modification du paramètre entraîne des changements fondamentaux. En ce qui concerne l'orientation vers la croissance, vous passez de la position «Évaluer et être évalué» à la plate-forme «Apprendre et aider les autres à apprendre». La croissance nécessite beaucoup de temps, d'efforts et d'entraide.

Les gens qui ont réussi à changer savent comment leur vie a changé et s'est améliorée - elle est devenue de plus en plus riche, et l'homme lui-même est devenu plus vivant, ouvert et audacieux.

Vous décidez si un tel changement est nécessaire? En tout cas, n'oubliez jamais l'existence d'une attitude de croissance. Et puis, face aux prochains obstacles, vous pouvez vous tourner vers elle. Elle vous attendra, vous ouvrant la voie vers l'avenir.